招聘职位：行政文员

招聘人数：1人

招聘部门：人力资源部

工作职责：从事公司行政、人事、客户接待等工作，草拟公司行政、人事文件及对外宣传稿件，以及其他公司交办的工作。

具体要求：

1、人力资源或行政管理及工程技术相关专业大专以上学历。

2、有在制造业企业从事工程技术、行政管理或人力资源管理（招聘、薪酬、绩效考核、培训等）三年以上工作经验

3、有一定的文字功底，性格外向开朗、活泼，爱好文学艺术，待人接物热情友善。

招聘职位：机电结构设计工程师

招聘人数：若干

招聘部门：科技发展部

工作职责：产品机构设计

具体要求：

1、陀螺、罗经、液压、光纤、光学等相关专业本科以上毕业
2、具有良好的沟通、协调能力。
3、无不良诚信记录。
4、有一年以上导航、液压产品设计开发工作经验。
5、待遇：面试合格后，试用3-6个月，待遇面议，试用期结束考核合格的，转为正式员工，待遇上调，缴纳各项社会保险；非本地户籍人员可安排两人一间单身公寓住宿。
 

招聘职位：电气线路工程师

招聘人数：若干

招聘部门：科技发展部

工作职责：产品设计开发

具体要求：

1、电气工程等相关专业硕士以上毕业
2、具有良好的沟通、协调能力。
3、无不良征信记录。
4、有一年以上电气产品设计开发工作经验。
5、待遇：面试合格后，试用3-6个月，待遇面议，试用期结束考核合格的，转为正式员工，待遇上调，缴纳各项社会保险；非本地户籍人员可安排两人一间单身公寓住宿。

 

招聘职位：软件工程师

招聘人数：2人

招聘部门：科技发展部

工作职责：软件开发

具体要求：

1、 本科专业为电气自动化专业，研究生专业为计算机等相关专业毕业。
2、 熟悉linex系统及其系统下图形界面和控制软编程，对工业用嵌入式软件或系统感兴趣，熟悉ARM体系结构下的软硬件环境。
3、 有一年以上产品嵌入式软件开发经验。
4、 具有良好的沟通、协调能力及服务意识。
5、 无不良征信记录。
6、 待遇：面试合格后，试用3-6个月，待遇面议；试用期结束考核合格的，转为正式员工，待遇上调（基础工资+业务提成），缴纳各项社会保险；非本地户籍人员可安排两人一间单身公寓住宿。
 

招聘职位：销售员

招聘人数：若干

招聘部门：销售部

工作职责：市场推广

具体要求：

1、机、电等相关专业毕业。
2、熟悉市场营销规则。
3、具有良好的沟通、协调能力及服务意识。
4、无不良征信记录。
5、有一年以上从事销售工作经验。
6、待遇：面试合格后，试用3个月，待遇面议；试用期结束考核合格的，转为正式员工，待遇上调（基础工资+业务提成），缴纳各项社会保险；非本地户籍人员可安排两人一间单身公寓住宿。

招聘职位：外贸业务员

招聘人数：若干名

招聘部门：人力资源部

工作职责：从事产品外销工作

具体要求：

1、国际贸易、商务英语等相关专业本科毕业，英语水平为CET六级；有较好的英语读写能力，掌握基本商务对话。
2、熟悉国际贸易相关法律及业务流程。
3、具有良好的沟通、协调能力及服务意识。
4、无不良征信记录。
5、有一年以上从事外贸工作经验者。
6、待遇：面试合格后，试用3个月，待遇面议；试用期结束考核合格的，转为正式员工，待遇上调（基础工资+业务提成），缴纳各项社会保险；非本地户籍人员可安排两人一间单身公寓住宿。